Kurumsal Üst Yönetim Koçluğu

İş dünyasının yöneticileri, zorlu süreçleri yönetmek, baskı anlarında doğru karar vermek ve insan faktörünü işleyişin odağında tutabilmek için desteğe ihtiyaç duyarlar.

Yoğun baskı ve stres her günlerine hakimken işe ve alt kadroya bunu minimize ederek iletmeleri beklentisi yüksektir.

Kariyerleriyle ilgili rotasyon ya da değişiklik ihtiyacı doğduğunda, bu kararın onlara nasıl kapılar açacağı ile ilgili emin olamayabilirler.

İşte bu durumlar söz konusu olduğunda koç, danışanının taktiksel ilerileyişini planlamak, motivasyonunu arttırmak, stresi yönetip, işe bağlılığını sürdürebilmek için çalışır.

Danışan, içinde bulunduğu durumu objektif olarak analiz eder ve fırsatları üzerinde olumlu bir atmosfer içinde çalışmaya başlar.

Aldığı koçlukla birlikte,kişinin gerçek potansiyeli açığa çıkar, performansı artar, insanları etkileme ve sürükleme becerisi gelişir ve liderlik duruşu etkin şekilde hissedilir.

Danışan bireysel gelişim ve sürdürülebilir gelişim ile tanışır.